Bei Konflikten und verzwickten Situationen hilfreich: Externe Moderatoren garantieren den konstruktiven Verlauf von heiklen Besprechungen, Projekten, Teamsitzungen oder Strategiemeetings. Sie sind immer unparteiisch. Das ermöglicht Objektivität. Weiters wird auf respektvollen Umgang geachtet, darauf, dass alle bei der Sache bleiben, Ziele des Meetings nicht aus den Augen verloren werden und die geplante Besprechungszeit eingehalten wird. Gespräche drehen sich nicht mehr im Kreis und Teilnehmer können nicht in offene, destruktive Auseinander-setzungen geraten. Das spart Zeit und Geld und verhindert vor allem, dass Konflikte die Arbeit behindern.